O TELETRABALHO NO CONTEXTO DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

João Paulo Ferreira, Ramony Maria da Silva Reis Oliveira

Resumo


Diante do ritmo acelerado de inovações tecnológicas, o modelo tradicional de trabalho não consegue corresponder às novas exigências da contemporaneidade laboral, exigindo, assim, uma modernização trabalhista. Daí a razão do trabalho não-presencial apresentar-se como porta de saída para os problemas atuais. Esse estudo objetiva compreender a atuação do teletrabalho no modelo assistencial de Educação a Distância, alcançado através dos objetivos específicos, que são compreender a definição de teletrabalho, suas peculiaridades, vantagens e desvantagens; dissertar sobre a relação entre o teletrabalho e a Educação a Distância, por fim, apresentar os atuais avanços na legislação trabalhista brasileira no que se refere ao teletrabalho. Após a exploração qualitativa e descritiva dos dados teóricos da área, através de pesquisas em livros, websites, artigos científicos e consulta às legislações pátrias, verificou-se que o teletrabalho é imprescindível para a Educação a Distância, e que são necessárias medidas para valorizar e garantir seus direitos trabalhistas.

 

 

DOI: https://doi.org/10.29327/2169333.1.1-8


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